Montez en compétences et faites progresser votre carrière dans la fonction publique territoriale. SAGE vous propose un catalogue de 12 formations concrètes, dispensées par des experts du secteur public, pour répondre aux défis quotidiens de votre métier.
Explorer les formations Agents12 formations pour développer vos compétences professionnelles et accompagner les transformations du service public.
Maîtrisez la rédaction de réponses aux appels d'offres publics et internationaux pour décrocher de nouveaux marchés.
Mesurez l'efficacité de vos politiques grâce aux outils d'évaluation d'impact pour des décisions fondées sur les preuves.
Maîtrisez la réglementation des marchés publics de la rédaction du cahier des charges à l'attribution du marché.
Intégrez les obligations déontologiques et prévenez les conflits d'intérêts dans l'exercice de vos fonctions.
Concevez une stratégie de communication adaptée au secteur public pour renforcer la visibilité et la confiance.
Explorez les enjeux de conservation et de valorisation du patrimoine culturel et naturel africain.
Concevez des stratégies touristiques au service du développement durable de votre territoire.
Analysez les enjeux de gestion des ressources naturelles en Afrique et leur impact sur le développement territorial.
Comprenez les opportunités de l'IA pour moderniser les services et améliorer la performance professionnelle.
Comprenez les opportunités de l'IA pour moderniser les services et améliorer la performance professionnelle.
Identifiez les situations à risque et adoptez les réflexes déontologiques pour une gestion irréprochable.
Méthodologie de conduite de projet appliquée au contexte territorial.
Prise de parole publique, relations presse et communication digitale.
Votre collectivité dispose d'un plan de formation annuel ou pluriannuel. Rapprochez-vous de votre service des ressources humaines ou de votre direction pour inscrire votre demande de formation. Les frais pédagogiques et les frais annexes (déplacement, hébergement) peuvent être pris en charge intégralement par votre employeur.
Les agents de la fonction publique territoriale bénéficient du CPF à hauteur de 25 heures par an (plafonné à 150 heures). Ce dispositif peut être mobilisé pour des formations en lien avec votre projet d'évolution professionnelle, y compris en cas de reconversion vers le secteur privé.
Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) propose des financements complémentaires via ses fonds mutualisés. Selon votre catégorie et votre projet, le CNFPT peut prendre en charge tout ou partie des coûts de formation. Renseignez-vous auprès de votre délégation régionale.
Décrivez votre besoin et nous vous proposerons un parcours de formation adapté à votre profil et à votre collectivité.